

春回大地万象新,踔厉奋发正当时。3月19日,河南卫华组织召开人才培养启动会及奋斗者标准宣贯会。会议宣讲了《河南卫华人才梯队建设及培养方案》《内部讲师管理办法》,明确了奋斗者标准,为公司战略人才培养奠定了基础。
河南卫华董事长谢保华出席会议并做重要讲话。河南卫华总裁冯军、副总裁于海洋、副总裁钮鹏超、副总裁代艳云、吊具事业部总经理杨宏磊、总工程师周强、副总裁盛晓方及各中心、部门负责人及骨干员工200余人参加会议。
河南卫华董事长谢保华讲话
谢保华从人才培养与奋斗者计划、公司战略与个人发展、激励与奖励机制、公司愿景与个人责任等方面重点强调了公司人才梯队建设及培养的重要性。她指出,人才培养是实现公司战略目标的关键举措和有力抓手,公司将集中资源和力量,通过“请进来”“走出去”等方式,为优秀人才提供系统性学习机会。她强调,公司的发展离不开每一个人的奋斗和努力,人才培养是我们共同的责任和使命,让我们携手共进,以更加饱满的热情和坚定的信心投入到三年人才培养发展规划的实施中去,将卫华打造成一支高素质富有战斗力的人才队伍,助力实现个人发展目标和公司战略指标! 河南卫华副总裁盛晓方宣讲《河南卫华人才梯队建设及培养方案》
盛晓方对河南卫华人才梯队建设及人才培养模式进行了宣讲。她表示,公司将遵从“六个原则”“六大培养模式”开展人才培养计划,全面实施人才培养战略。
河南卫华人力资源部副部长张贺宣讲《奋斗者标准》
河南卫华人力资源部副部长侯利娜宣讲《内部讲师管理办法》

讲师代表刘新生发言
学员代表赵玉斌发言
会上,与会人员共同学习了奋斗者标准、内部讲师培养体系。讲师代表表示,在提高自己业务能力的同时也必将自己所学的知识与技能倾囊相授,培养后备人才;学员代表表示,将以此为契机,努力学习理论知识,积极参与实践锻炼,做终身学习的践行者,做战略落地的执行者。
功以才成,业由才广。本次启动会既是动员令,更是冲锋号。河南卫华将以此为契机,以更开放的格局、更务实的举措、更创新的思维,以奋斗者之姿迎接新挑战,致力于打造一支素质硬、专业强、有担当、能奋斗的人才队伍,为公司持续发展注入不竭动力,朝着为高端装备制造业贡献一个世界级品牌的目标不断奋进!